Ставропольская краевая библиотека для молодежи имени В.И. Слядневой

Контактная информация:
Телефон/факс: (8652) 28-32-65

Электропочта:

Часы работы: ПН-ПТ: 10:00-19:00, ВС: 10:00-18:00, СБ: выходной
Каждый последний четверг месяца - санитарный день


















Примерная форма трудового договора(контракта) с работником

1.Предприятие (организация)____________________________________________________________

(наименование)

в лице_________________________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

именуемое в дальнейшем «Предприятие», и гражданин ____________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем:

2.Работник __________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

принимается на работу ________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения предприятия: цех, отдел, лаборатория и т.д.)

по профессии, должности _____________________________________________________________________________

(полное наименование профессии, должности)

квалификации ______________________________________________________________________________________

(разряд, квалификационная категория)

3. Договор является договором по основной работе договором по совместительству (нужное подчеркнуть)

4. Вид договора:

- на неопределенный срок (бессрочный)

- на определенный срок _______________________________________________________________________________

(указать причину заключения срочного договора)

- на время выполнения определенной работы _____________________________________________________________

(указать какой)

5. Срок действия договора.

Начало работы ______________________________________________________________________________________

Окончание работы ____________________________________________________________________________________

6. Срок испытания:

а) без испытания

б) __________________________________________________________________________________________________

(продолжительность испытательного срока)

7. Работник должен выполнять следующие обязанности: _____________________________________________________________________________________________________
Указываются основные характеристики работы и требования к уровню их выполнения: по объему производства (работ), качеству выпускаемой продукции (качеству обслуживания), уровню выполнения норм и нормированных заданий, соблюдению правил по охране труда, выполнению смежных работ в целях обеспечения взаимозаменяемости. При совмещении профессий (работ), выполнении смежных операций дается перечень этих работ и их объемы, и другие обязательства.

8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату. Указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места, подготовке и повышению квалификации работника и созданию других условий труда. При предоставлении руководителю структурного подразделения права найма работников на работу в данный пункт договора вносят соответствующую запись.

9. Обязанность работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда

10. Гарантии согласно Указу Президенте! Российской Федерации от 21 апреля 1993 года N 471 «О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации»

11. Особенности режима рабочего времени:

- неполный рабочий день _________________________________________________________________________

-неполная рабочая неделя _________________________________________________________________________

-почасовая работа _______________________________________________________________________________

12. Работнику устанавливается:

- должностной оклад (тарифная ставка) ______руб. в месяц или ____руб. за 1 час работы

- надбавка (доплата и другие выплаты (указать вид доплат, надбавок) _____руб. (в % к ставке, окладу)

13. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:

- основной __________________рабочих дней

- дополнительный______________рабочих дней.

14. Другие условия договора, связанные со спецификой труда

Адреса сторон и подписи:

ПРЕДПРИЯТИЕ                                                        РАБОТНИК

Адрес:                                                                   Адрес:

(работодатель)

(Ф.И.О., должность)                                               (Ф.И.О.)


Портал Культура.рфНациональная электронная библиотека
 

© ГБУК СК "Ставропольская краевая библиотека для молодежи имени В.И. Слядневой" 2018.
Запрещено копирование, воспроизведение, распространение или использование иным способом любых материалов без ссылки на источник.

Адрес: 355008, г. Ставрополь, проспект Карла Маркса, 15, 2 этаж. Схема проезда.

Создание сайта
веб-студия "26"