Ставропольская краевая библиотека для молодежи имени В. И. Слядневой

Контактная информация:
Телефон/факс: (8652) 28-32-65

Электропочта:

Часы работы: ПН-ПТ: 10:00-19:00, ВС: 10:00-18:00, СБ: выходной
Каждый последний четверг месяца - санитарный день
















Десять решительных тактических приемов проведения интервью, которые выделят вас из числа остальных кандидатов

В этой главе...
  • Как поразить интервьюера своей уверенностью и подготовкой
  • Как закончить интервью, сохранив за собой инициативу

Самая безопасная стратегия во время интервью — сохранять консервативный подход, стараясь не делать ничего, что могло бы вызвать у интервьюера сомнение относительно целесообразности вашей кандидатуры. Однако если вы поняли, что такая стратегия результатов не приносит, у вас есть в запасе десять приемов, которыми можно воспользоваться (и которыми вряд ли догадаются воспользоваться ваши конкуренты). Только запомните: ни один из приемов не сработает, если вы будете применять его без учета конкретной ситуации.

Входя в кабинет, не торопитесь приступать к процедуре

Впервые войдя в кабинет интервьюера, сделайте над собой сознательное усилие и не торопите события. До того как войти, задержитесь в дверях, дабы убедиться, что интервьюер готов принять вас. А войдя внутрь, дайте себе несколько секунд на то, чтобы осмотреться, привыкнуть к обстановке. После приветствия и рукопожатия неторопливо и обстоятельно устройтесь на предложенном стуле (кресле). Действуя всего лишь чуточку медленнее, вы будете выглядеть более уверенно и профессионально.

Первый вопрос оставьте за собой

Обычно во время интервью первый вопрос задает интервьюер; в то же время нет такого закона, который запрещал бы вам сделать то же самое. Простой вопрос вроде "Какова реакция на вашу новую рекламную кампанию" с самого начала покажет интервьюеру, что вы имеете некоторое представление о компании. Возможно, по этому поводу он даже расскажет вам о каких-либо сомнениях или проблемах компании, что даже позволит вам воспользоваться дополнительной информацией с пользой для себя.

Не бойтесь быть самим собой

Не бойтесь во время интервью раскрыть себя. Будьте искренни и откровенны. Большинство интервьюеров предпочитают заканчивать интервью с ощущением, что у них сформировалось хотя бы общее впечатление о вас. Как ни парадоксально, попытка "урезать" себя до воображаемого "идеального кандидата" зачастую приносит больше вреда, чем пользы.

Не злоупотребляйте умением очаровать

Какой бы важной ни была задача расположить интервьюера к себе, следите за тем, чтобы не переборщить. Ваша основная цель во время интервью — установить связь между тем, что вы можете предложить (в смысле навыков и качеств), и требованиями, предъявляемыми к кандидату на данное рабочее место. Если вы подойдете к этой задаче честно и с энтузиазмом, то взаимная симпатия между вами и интервьюером скорее всего возникнет сама собой. А вот при излишней сосредоточенности на завоевании интервьюера наиболее вероятным результатом окажется лишь его подозрительность.

Будьте искренны

Обычно не стоит добровольно рассказывать что-нибудь, что способно поставить под сомнение вашу способность справиться с предлагаемой работой; с другой стороны, услышав вопрос, ответ на который может выявить некоторую профессиональную "слабину" (в отношении данной работы), старайтесь не уходить в глухую защиту. Главное в подобной ситуации — заранее приготовиться к возможному развитию событий, признав наличие слабостей и тут же указав на сильные стороны, способные эти слабости уравновесить.

Во время ответа не говорите больше чем нужно

Старайтесь, чтобы ваши ответы на вопросы интервьюера были как можно более сжатыми и конкретными, не пытайтесь заполнить дополнительной информацией любую паузу во время беседы. Такие паузы позволят интервьюеру "переварить" сказанное вами. И обращайте внимание на "язык телодвижений" собеседника — например, на кивки головой.

Сделайте предложение от себя

Если интервью проходит нормально, и вы уверены в том, что хотите получить эту работу, сделайте интервьюеру предложение. Предложите сделать что-нибудь для компании — например, решить текущую проблему, написать аналитический отчет, проработать два-три дня бесплатно — чтобы интервьюер мог лично убедиться, как вы справляетесь. Скорее всего, вам откажут, однако такое предложение оставит приятное впе¬чатление о вас у большинства интервьюеров.

Оставьте красноречивое напоминание о себе

Заранее: Приготовьте что-нибудь (помимо резюме), что вы можете оставить интервьюеру, — какое-нибудь доказательство, способное повысить ваши шансы на получение этой работы. Это может быть отчет, который вы делали для своего прежнего работодателя (при условии, что этим вы не нарушите условие неразглашения коммерческой тайны) или даже проведенное в институтские годы исследование, тематика которого близка тому, чем вы будете заниматься на предполагаемой должности.

Портал Культура.рфНациональная электронная библиотека
 

© ГБУК СК "Ставропольская краевая библиотека для молодежи имени В.И. Слядневой" 2018.
Запрещено копирование, воспроизведение, распространение или использование иным способом любых материалов без ссылки на источник.

Адрес: 355008, г. Ставрополь, проспект Карла Маркса, 15, 2 этаж. Схема проезда.

Создание сайта
веб-студия "26"